Sécurité et protection des travailleurs :

Article L4121-1 du Code du Travail :

"L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels.

2° Des actions d'information et de formation.

3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés."

Article R4121-1 du Code du Travail :

"L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs."

Engins de Manutention et de levage

Les familles d’engins concernées : (pour visualiser chaque programme de formation, cliquez sur le lien correspondant) :

Engins de chantiers

Nacelles Elévatrices (PEMP)

Chariots de Manutention à Conducteur Porté

Grues Auxiliaires de Chargement de Véhicule (Camion-Bras)

Grues mobiles

Grues à tour

Objectifs de la formation :

Connaître la règlementation, les spécificités techniques et les risques liés à la conduite des engins de manutentions et de levage

Permettre à l’employeur de délivrer l’autorisation de conduite conformément à l’arrêté du 2 decembre 1998

Obtenir le CACES ® ou Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité, valide 5 ou 10 ans suivant la famille d’engin

Durée de la formation :

2 à 5 jours selon l’expérience du candidat

Pour plus de renseignements, connaître nos prochaines dates de formation, obtenir un devis : N'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs de la formation :

Connaître la réglementation, les spécificités techniques et les risques liés à l’utilisation des ponts roulants (à commande au sol, à cabine) et portiques.

Être capable de les utiliser en toute sécurité et de maîtriser les techniques d’élingage.

Permettre à l’employeur de délivrer l’autorisation de conduite correspondante.

Durée de la formation :

1 à 2 jours selon l’expérience des candidats

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Connaître la réglementation, les spécificités techniques et les risques liés à la conduite de ces chariots de manutention à conducteur accompagnant.

Permettre à l’employeur de réponde à son obligation de formation conformément à l’Article R4323-55 du Code du Travail.

Durée de la formation :

½ à 1 jour selon l’expérience des candidats

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Connaître les règles élémentaires de sécurité et de bonnes pratiques lors du montage, du démontage, de l’utilisation ou de la modification d'échafaudages de pied conformément à la Recommandation R.408 de la CNAMTS.

Acquérir le savoir-faire et les compétences visant à la maîtrise des risques liés à ces équipements de travail en hauteur.

Durée de la formation :

1 à 3 jours selon l’expérience des candidats et les types de matériels utilisés (échafaudages fixes et/ou roulants)

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Acquérir les connaissances et les savoir-faire afin de travailler en hauteur en toute sécurité.

Savoir identifier et choisir le matériel nécessaire à l’environnement de travail, l’adapter, le régler et savoir s’équiper pour optimiser ses mouvements.

Savoir évaluer les risques face à une situation de travail en hauteur et réaliser un sauvetage le cas échéant.

Durée de la formation :

½ à 1 jour selon les postes de travail en hauteur concernés (échafaudages, nacelles, PIRL …)

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Acquérir les connaissances et compétences, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique, nécessaires pour exercer son métier en toute sécurité

Permettre à l’employeur de répondre à son obligation de former ses salariés à la prévention du risque électrique pour les activités professionnelles où ce risque est présent.

Permettre à l’employeur, selon l’avis nominatif et individuel du formateur à l’issue de la formation, de délivrer l’habilitation électrique adéquate à son personnel à savoir la reconnaissance de sa capacité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées

Durée de la formation :

1 à 3,5 jours en formation initiale selon les titres d’habilitation électrique requis

1 à 1,5 jours en recyclage (tous les 3 ans) selon les titres d’habilitation électrique requis

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation – Niveaux HE HC H1 H1V H2 H2V –

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation – Niveaux BR BC B1 B1V B2 B2V ESSAI –

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation – Niveaux B0 H0(V) BE MANOEUVRE BS –

Objectifs de la formation :

Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions manuelles

Acquérir les bases de l’anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures

Déterminer la meilleure façon d’effectuer une manutention manuelle sans prendre de risques

Effectuer les gestes et postures appropriées au travail

Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles et TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).

Durée de la formation :

1 à 2 jours selon les types de postes de travail concernés

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d’urgence au sein de l’entreprise.

Modifier le comportement des travailleurs face aux risques qui les entourent, en améliorant leur capacité d’analyse des situations dangereuses.

Faire participer plus directement les travailleurs aux actions de prévention en les incitant à rechercher et à supprimer les situations dangereuses en milieu de travail.

Durée de la formation :

2 jours en formation initiale

1 jour en recyclage MAC (Maintien et Actualisation des Compétences)

Effectif :

4 minimum et 10 maximum par session

A savoir :

Le Certificat SST est valable 24 mois. A la fin de cette période de validité, le SST doit suivre une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC) pour conserver sa qualification.
Cependant, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent, afin de garantir un personnel efficace. Le non-respect de l'obligation de formation continue fait perdre la certification SST mais elle n'empêche pas la personne d'intervenir en cas d'accident.

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme du MAC

Objectifs de la formation :

Etre capable de mettre en œuvre les moyens de premier secours en cas de début d’incendie

Savoir donner l’alarme et l’alerte

Connaitre et respecter les consignes générales de sécurité en matière de prévention du risque incendie.

Permettre à l’employeur de respecter l’Article R4227-39 du Code du Travail.

Durée de la formation:

0,5 à 2 jours selon l’expérience et le niveau de qualification des candidats (Equipiers de Première ou Seconde Intervention)

Nota bene :

Application pratique sur feux réels en unité mobile équipée d’un terrain de feu (espace d’entrainement) doté des 3 types d’extincteurs (eau pulvérisée avec additif, CO2, poudre).

Cliquez sur ce lien pour visualiser le programme de formation

Objectifs de la formation :

Donner aux membres du CHSCT les méthodes et les outils nécessaires au bon fonctionnement de leurs missions.

Comprendre et organiser le fonctionnement du CHSCT

Connaître les principales obligations réglementaires liées à la prévention des risques en entreprise

Identifier et évaluer les risques

Maîtriser les outils d'analyse des accidents de travail

Elaborer une politique de prévention dans l'entreprise

Durée de la formation:

3 à 5 jours selon l'effectif de l'entreprise (plus ou moins de 300 salariés)

A savoir :

La Loi n°91-1414 du 31 Décembre 1991 a étendu l'obligation de formation de ses membres du CHSCT à tous les établissements d'au moins 50 salariés.

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